Sürecimiz
İşe Alım İhtiyacından Yetenek Yerleştirmeye Net Bir Yol
Nasıl Çalışır
İdeal Konaklama Ekibinize Altı Adım
İşe alım yolculuğunun her aşamasını şeffaflık, verimlilik ve kaliteli yerleştirme taahhüdüyle yönetiriz.
Danışmanlık
İşletmenizi; personel ihtiyaçlarını, rol gerekliliklerini, ekip büyüklüğünü, zaman çizelgesini ve hedef ülkeyi anlayarak başlarız. Bu, aramamızı tam beklentilerinizle uyumlu hale getirmemizi sağlar.
Neler Dahil
- Rol tanımı ve adet
- Zaman çizelgesi ve yerleştirme planı
- Destinasyon ve uyumluluk gereklilikleri
- Bütçe ve sözleşme yapısı
Yetenek Bulma
Kriterlerinize uyan adayları belirlemek için Endonezyalı konaklama profesyonellerinden oluşan geniş ağımızdan yararlanırız. Veritabanımız tüm konaklama departmanlarında önceden değerlendirilmiş yetenekleri içerir.
Neler Dahil
- Veritabanı ve ağ taraması
- Hedefli iletişim kampanyaları
- Aday ön yeterlilik değerlendirmesi
- Kısa liste hazırlığı
Aday Değerlendirme
Her aday titiz bir değerlendirme sürecinden geçer. Uluslararası standartları karşıladıklarından emin olmak için teknik becerileri, hizmet yaklaşımını, dil yeterliliğini ve kültürel uyum kabiliyetini değerlendiririz.
Neler Dahil
- Beceri ve deneyim değerlendirmesi
- Dil yeterliliği testi
- Davranış ve hizmet odaklı mülakatlar
- Geçmiş ve referans kontrolleri
Dokümantasyon
Aday belgelerinden çalışma vizesi koordinasyonuna kadar tüm işe alım evraklarını yönetiriz. Ekibimiz, yerleştirme sürecinde gecikmeleri önlemek için her şeyin doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlar.
Neler Dahil
- Çalışma vizesi koordinasyonu
- Tıbbi ve sertifika kontrolleri
- Sözleşme hazırlığı
- Seyahat belgeleri
Yerleştirme
Her şey hazır olduğunda adayları geçiş sürecine hazırlarız. Bu, sorunsuz bir başlangıç sağlamak için yola çıkış öncesi bilgilendirmeleri, kültürel oryantasyonu ve lojistik desteği içerir.
Neler Dahil
- Ayrılış öncesi oryantasyon
- Kültür ve iş yeri bilgilendirmesi
- Seyahat ve lojistik koordinasyonu
- İşveren uyum süreci desteği
Sürekli Destek
İlişkimiz yerleştirmeyle sona ermez. Memnuniyeti sağlamak, sorunları çözmek ve uzun vadeli başarıyı desteklemek için hem işverenlerle hem de yerleştirilen adaylarla düzenli iletişimi sürdürürüz.
Neler Dahil
- İşverenle düzenli kontroller
- Aday refahı takibi
- Sorun çözümü ve arabuluculuk
- Değiştirme garantisi desteği
Bizi Farklı Kılan Nedir
Bizimle İşe Alım ve Kendiniz Yönetmek
Big Hiring ile çalışmanın uluslararası işe alımı kendi başınıza yönetmekle nasıl karşılaştırıldığını görün.
SSS
Sık Sorulan Sorular
Konaklama işe alım hizmetlerimiz hakkında bilmeniz gereken her şey. Aradığınızı bulamıyor musunuz? Ekibimizle iletişime geçin.
Bizimle doğrudan iletişime geçinKat hizmetleri, F&B hizmeti, mutfak personeli, spa ve wellness profesyonelleri, barmenler, kruvaziyer gemisi ekibi ve otel operasyon destek rolleri dahil geniş bir konaklama pozisyonu yelpazesi için işe alım yapıyoruz. Adaylarımız misafirle temas eden ve arka alan rollerinde eğitimli ve deneyimlidir.
Birincil yetenek kaynağımız, eğitimli konaklama profesyonellerinden oluşan geniş bir ağa sahip olduğumuz Endonezya'dır. Endonezyalı adaylar güçlü hizmet anlayışı, uyum kabiliyeti ve kültürel farkındalıklarıyla bilinir; bu nitelikler onları uluslararası konaklama ekipleri için çok uygun kılar.
Orta Doğu (BAE, Suudi Arabistan, Katar), Avrupa (Türkiye, Almanya, Fransa, Hollanda, Birleşik Krallık, İtalya, İspanya, Yunanistan) ve uluslararası kruvaziyer hatlarında yerleştirmeleri destekliyoruz. Yerleştirme ağımız işveren talebine göre genişlemeye devam ediyor.
İlk danışmanlıktan aday yerleştirmeye kadar tipik zaman çizelgesi, pozisyon sayısına, özel rol gerekliliklerine ve hedef ülkenin dokümantasyon ihtiyaçlarına bağlı olarak 4-8 haftadır. Kaliteli yerleştirmeleri sağlarken zaman planınıza uyum sağlamak için çalışırız.
İşverenler için işe alım maliyetlerini azaltmayı hedefliyoruz. Ücret yapımız şeffaftır ve ilk danışmanlık aşamasında görüşülür. İşletmeniz için maliyet etkin bir çözüm sağlamak amacıyla yerleştirmenin ölçeğine ve niteliğine bağlı olarak farklı modellerle çalışırız.
Evet. Yerleştirme sonrasında hem işverenlerle hem de yerleştirilen adaylarla sürekli iletişimi sürdürürüz. Bu, ilk uyum dönemindeki kontrolleri ve başarılı uzun vadeli yerleştirmeyi sağlamak için devam eden desteği içerir.
Değerlendirme sürecimiz beceri değerlendirmesi, deneyim doğrulaması, dil yeterliliği değerlendirmesi, geçmiş kontrolleri ve hizmet odaklılık ile uyum kabiliyetine odaklanan davranış mülakatlarını içerir. Yalnızca kalite standartlarımızı karşılayan adaylar işverenlere sunulur.
Başlayın
Nitelikli konaklama personeline mi ihtiyacınız var?
Gereksinimlerinizi bize iletin; sizi yerleştirmeye hazır nitelikli profesyonellerle buluşturalım.